(Senior) Manager SAP-Prozessoptimierung Audit (mw

Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP-Prozessoptimierung (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Frankfurt.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP-Prozessoptimierung (m/w/d) planst und steuerst du eigenverantwortlich (internationale) SAP-Systemprüfungen und unterstützt unsere Kunden mit Datenanalysen und in prüfungsnahen IT-Beratungsprojekten.

• Analyse: Du prüfst IT-gestützte Geschäftsprozesse im Hinblick auf Effektivität, Effizienz, Qualität, mögliche Risiken sowie die Einhaltung von (regulatorischen) Anforderungen.
• Review: Zudem übernimmst du die Fertigstellung und finale Überprüfung von Prüfungs- bzw. Projektberichten.
• Führung: Gekonnt sorgst du für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation von Mitarbeiter:innen und Teams.
• Support: Nicht zuletzt bringst du dich in die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition neuer Mandate und die Pflege bestehender Mandantenbeziehungen ein.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision
• Kenntnisse im Rechnungswesen, in betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie in gängigen ERP-Systemen wie SAP
• Idealerweise Zusatzqualifikationen , z. B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr ❯Du hast noch Fragen

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs ❯

Was wir erwarten

Was wir bieten

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